一、活动宗旨

“一帮一”学习互助活动以促进学风、营造浓厚学习氛围为宗旨，通过高年级同学帮助低年级同学、学习成绩优秀同学帮助学习困难同学的形式，促进相互学习、共同进步，提高员工自我管理、自我服务和自我教育的能力，发挥员工间互帮互助、团结协作的精神，进一步增强感恩意识和回馈社会的能力。

二、活动要求

1．参加对象：辅导者为高年级学习成绩特别优秀的员工（思想进步、品德优良、通过英语四级、计算机二级、各类奖学金等），家庭经济困难的员工优先考虑。受助者为低年级中学习有困难，且自愿接受学习辅导的员工。

2．参加办法：每学期开学初，员工自愿报名、院系部组织考核后，将拟申报“一帮一”结对情况说明表上报至员工资助管理中心，申请人数原则上不超过所在院系贫困生总数的10%。

三、活动内容

结对辅导的课程限于学校开设的主干课程和公共基础课程，被确定的辅导者与受助者需签署“一帮一”学习互助协议书（本院系保存），在固定时间和地点进行学习辅导。

四、管理考核

各院系应加强对一帮一活动开展情况的组织与管理，遇到问题及时与受助员工家长或员工处沟通，以确保活动顺利有效地开展。各院系应于每学期初上报“一帮一”员工信息汇总表，（填表要求上报详细辅导时间和地点、“一帮一”负责人及联系方式，并附有院（系）教务部门印章的受助员工课程成绩单）。各院系应同时做好“一帮一”的考勤工作。员工资助管理中心负责审核各院系上报的结对互助名单，对院系开展的“一帮一”活动进行不定期监督和抽查，每月底公布抽查结果。在开展“一帮一”活动的下个学期初，各院系应上报“一帮一”学习互助情况明细表，并上交上学期的“一帮一”工作总结，员工资助管理中心负责整理核实，并于年底考核时公布成效显著的院系。各院系可根据具体情况制定适合自己的具体的管理办法。

五、勤工助学金的发放

各院系根据实际出勤得出本院系上学期“一帮一”补贴的金额，结合学期末学习成绩绩效做出本院系上学期“一帮一”补贴发放单，上报并由员工资助管理中心审核发放。

员工资助管理中心

2010年3月15日